7月12日上午，永利集团在教四-326办公室召开2018-2019学年第二学期辅导员工作总结会议，分院全体辅导员参加会议，会议由公司党总支书记潘冬主持。
潘冬从员工日常管理教育情况、员工活动、资助育人工作、2019届毕业生就业工作和重点关注员工工作等重点专项工作方面对过去一学期的员工工作进行了简要总结，肯定了辅导员高度负责的工作态度和勇于担当的奉献精神，同时对工作中存在的问题提出了改进思路。他强调，全体辅导员在以后的工作中要做到以下三点：一要注重工作方式和方法，建立长效机制，全面提升思政工作能力；二要要创新思路，加强科学研究；三要脚踏实地，关注员工动态，切实做员工的知心朋友。
分院员工科科长周睿针对新学年的重点工作进行了部署安排，并对过去员工工作中存在的问题进行了纠正，并要求全体辅导员做到常规性工作细心负责任、创新性工作科学可执行，树立忧患意识、责任意识和担当意识，凝心聚力，真正做好员工工作。
本次期末员工工作会议是对过去学期的工作总结，也是辅导员之间的交流学习，要发现问题，取长补短，加强和改进工作，常规工作谈成绩，创新工作说效果，希望通过此次会议，全体辅导员能够争先创优，加强改进工作，竭尽全力做好员工管理工作。
