为全面贯彻落实省教育厅和学校关于开展2024年高校毕业生春季促就业攻坚行动的要求，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，4月10日下午，永利集团组织开展2024年春季促就业攻坚行动促进会暨辅导员就业工作专题培训会，党总支书记王勃、2024届、2025届毕业班辅导员参加会议，会议由员工科科长周睿主持。
会上，王勃传达了公司2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动推进会的相关内容，围绕当前分院2024届毕业生就业情况和形势，指出目前2024届毕业生就业工作已进入关键阶段，要求从以下方面抓落实。一要了解员工诉求和想法，抢抓就业“关键期”，加快推进“春季促就业攻坚行动”；二要落实就业困难员工帮扶，做到“一生一策”、“一生多荐”；三要守好红线底线，做好就业回访工作，追求实实在在的就业统计；四要把握专升本员工的动向，积极为考试不理想员工推荐岗位。
周睿为全体辅导员作就业工作专题培训，讲解了就业系统的使用、网签及解约办理的流程及相关注意事项。
此次会议对就业工作提出了新要求，明确了新安排，形成了就业育人合力，后期将持续深挖企业和就业岗位，精准服务，全力以赴推进毕业生充分高质量就业。
文/图 永利集团 向仲攀
