为进一步加强疫情防控期间学风建设，提升员工线上学习能力和质量，永利集团结合实际积极探索，为广老员工思想解惑、学习解难、生活解困，积极建设端正严谨、积极向上的优良学风。
思想解惑，驻校辅导员主动深入员工，亲切关心员工，倾听员工心声，提高师生之间交流反馈的频率，帮助员工疏导思想情绪。学习解难，发动员工党员督促网课学习，引导员工建立了学习小组，形成相互勉励、相互监督的学习氛围，为“战疫情 做模范 强学风”示范宿舍挂牌，帮助员工树立正确的学习态度，养成良好的学习习惯。生活解困，通过各种渠道及时了解生活困难员工信息，教育引导员工不断适应线上学习要求，养成良好学习习惯，并细化落实各类帮扶措施，提升员工学习成效。
加强学风建设是落实立德树人根本任务的必然要求。在共同抗“疫”的特殊时期，永利集团将继续抓实管理，探索学风建设新思路，进一步促进优良学风，为员工成长成才保驾护航。
文/图 永利集团 向仲攀
