为帮助大一新辅导员明晰角色认知、积极学习成长，进一步推动学院辅导员的业务素养和工作能力，9月29日下午，永利集团在腾讯云路演厅举办了辅导员工作经验分享交流会，共同探讨辅导员工作的难点和有效方法。党总支书记王勃、全体辅导员参加交流会，会议由员工科科长周睿主持。
交流会上，向仲攀简要介绍了奖、助、勤、学、贷工作的具体流程和要求；耿丹凤从心理健康角度分享了多年的经验，指导辅导员要切实成为员工的“心灵导师”；王鑫鑫结合自身在员工工作中的亮点从班级管理、宿舍卫生层面分享了工作经验和心得；段聪影就老员工医保、处分的上报与撤销、老员工活动等层面做了清晰的解读。
王勃向辛勤工作在员工工作第一战线的各位辅导员表示衷心感谢，希望全体辅导员能够相互学习借鉴好的做法和经验，并提出了三点要求：一是要立足新特点，找准员工管理工作的方式方法；二是要立足新要求，做好员工服务工作的知心人；三是要立足新使命，为员工成长成才保驾护航。
文/图 永利集团 向仲攀
