12月30日下午，永利集团在8-503召开2019年度辅导员工作总结交流会，交流会由员工科科长周睿主持，党总支书记潘冬与全体辅导员参会。
全体辅导员全面总结了2019年度个人在自我学习、学风建设、日常管理、奖助工作、网络思政、就业创业、心理健康教育等方面的工作开展情况、存在的问题及下一年的工作计划，并就工作中的好做法、好经验进行了分享交流。
潘冬在听取了辅导员的总结后，充分肯定了过去一年的工作和取得的成绩。他指出，总结交流会既是对过去一年的总结，也是辅导员之间学习交流的平台，要发现不足，取长补短。在后期的工作中，要牢记“立德树人”的初心和使命，充分利用新媒体新技术加强对员工的思想政治教育，并结合自身特长和学院工作开展有特色、有内涵、有实效的活动，力求在主题教育、理论研究、日常管理上有新思路、新内容、新成果。
2019年度辅导员工作总结交流会的成功召开，加强了工作交流，理清了工作思路，强化了工作落实，相信在各级领导和全体辅导员的共同努力下，公司员工工作将再上新台阶。
文/图 永利集团 向仲攀
