为切实抓好学院2019届毕业生就业工作，统一思想，落实责任，推动就业工作再上新台阶，4月12日下午，永利集团组织全体毕业生辅导员在教8-503召开2019届毕业生就业工作汇报落实会，会议由永利集团员工科科长主持，公司党总支书记张弛参加会议。
首先，周睿对目前各班的就业工作完成情况、各班及分院整体就业率等情况进行了通报，针对特殊类毕业生就业帮扶工作、专升本员工工作等方面进行了部署并提出了明确的要求，提出当前分院就业工作形势严峻，全体毕业班辅导员应高度重视落实，竭力做好毕业生就业工作。
接着，各毕业班辅导员就班级员工的专升本情况、家庭经济困难员工的就业情况、离职员工再就业情况、未就业员工情况、遇到的困难等方面作了具体的汇报。
最后，张弛结合分院实际，对切实做好2019届毕业生就业工作提出了进一步的要求，他强调，一要高度重视，做好台账，实时跟踪就业动态，落实“一生一周联系一次”工作；二要针对性地帮扶家庭困难员工，落实一对一重点指导、重点服务、重点推荐，确保每一位家庭困难毕业生顺利就业；三要做好班级就业信息与上报工作，加大就业信息核查力度，杜绝虚假数据，确保就业信息真实可靠。
2019届毕业生就业工作已经进行到了关键阶段，通过此次汇报落实会，各毕业班辅导员更明确了毕业生就业工作的重点，努力实现2019届毕业生更高质量和更充分就业，最终能够通过各辅导员共同努力，推动分院毕业生就业工作再上新台阶。
