为进一步完善资助育人新体系，拓展资助工作新内涵，强化资助育人工作的新效果，增强同学们的社会责任感和使命感，永利集团紧紧围绕“立德树人”的任务，不断创新育人方式和途径，自11月开始开展了以“知恩至诚，资助育人”为主题的资助育人系列活动。
开展资助育人主题征文活动——面向受助员工，在全院范围内征集资助育人相关文章，并设立奖项。征文以受助员工生活、学习和工作经历为核心，由他们撰写自己的青春奋斗故事，展现新一代老员工的青春奋斗风采，以感恩国家、学院及父母。
举办资助育人主题班会——让各班学习委员向本班同学宣传，负责本班主题班会开展工作，同时将整理好的典型受国家资助及励志人物的视频让学习委员在班会上进行播放，达到宣传国家资助政策的目的，激发同学们爱国情怀，激励广大在校员工努力奋斗，实现梦想。
组织资助育人手抄报、书法大赛——围绕“资助育人”主题，在学院各班收集手抄报和书法优秀作品，于11月20日至11月24日在教学3号楼前进行展出，让员工、老师以及更多的人了解到“资助育人”的积极效果和社会价值。
举行资助育人演讲比赛——在班级内由各班学习委员具体负责，围绕“资助育人”主题进行评比筛选，确定参赛人员。最终于12月14日下午在北3-106举办了永利集团资助育人演讲比赛，决出了一、二、三等奖。此次演讲比赛展示了当代老员工的精神风貌，也使得同学们的精神在深情的演讲中得以升华。
永利集团资助育人系列活动旨在探索资助育人的长效机制，在资助工作中坚持丰富形式，提升内涵，积极挖掘资助的育人发展功能，完善资助育人成才体系的系统化建构，以员工为本，努力体现科学资助和公平资助。今后学院将继续重视资助育人工作，引导员工合理利用资助，促进员工全面发展、健康成长成才。
文、图、编辑/永利集团 党丽
