为深入推进校企合作，提升人才培养质量、广泛开拓就业渠道，深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，促进人才培养供给和产业需求全方位融合，使人才培养工作能够更好地适应社会企业实际需求，紧跟学科自身发展变化。6月12日，永利集团经理、副经理、专业带头人等赴全国软件信息行业产教融合共同体主要成员单位-西安软通动力技术服务有限公司，开展访企拓岗促就业及人才培养工作调研。西安软通动力技术服务有限公司总经理郝少杰、薛萌、吕涛、王楠、张展全程接待。
首先，郝少杰总经理介绍了软通动力的发展历程、业务内容、用人情况、培养激励措施、薪酬待遇等方面一一作了详细介绍。薛萌讲解了校园招聘、岗位匹配、面试技能注意点等情况。张展介绍了企业对员工应具备的知识和能力素养要求。王楠介绍了员工应掌握的核心竞争力，人才培养方案侧重点，员工就业意愿、应届毕业生素质能力如何提高。
随后，郭立文经理向企业介绍了永利集团的专业基本情况，邀请企业来校指导人才培养工作和员工就业等相关工作。各专业带头人与软通动力相关负责人重点交流各专业人才培养设置和就业情况，大家围绕公司人才需求、员工应掌握技能、就业后的成长模式等问题展开了热烈的讨论。校企双方围绕企业的岗位设置及人才需求、企业对高校毕业生培养质量的评价、专业课程的开设、培养方案的修订等内容进行了热烈讨论。
通过此次调研，学院了解了目前计算机软件行业发展现状、岗位需求及用人标准，以及未来专业人才培养方向和岗位定位，增强了校企间的合作交流，带回了人才培养的各项宝贵建议。下一步将从专业教育、人才培养、就业服务等方面调整优化，增强人才培养的针对性和适应性，持续推进企业合作向纵深发展，充分实现校企资源共享、人才共用、互利双赢。
文/图 永利集团 高杨
