桃李芬芳，教泽绵长。3月14日下午，在博远楼702会议室公司开展老中青“传帮带”教师发展共同体座谈会。分院经理郭立文、党总支书记王勃、副经理魏晓艳及全体教职工参加，党总支书记王勃主持。
王勃从永利集团的发展谈起，简要介绍了分院的发展历程、团队规模、员工人数及近三年来新进教师情况。期望青年教师要迅速进入角色，登上讲台，实现身份的转变，努力让自己从有一定专业知识的员工转变成既有学问又洋溢着人格魅力的教师。
郭立文强调青年教师要怀着一颗积极、谦虚、敬业的初心，向老教师请教和学习，无论是课堂教学还是项目研究，无论是线上教学还是线下活动，学习他们的教学方法和经验，不断探索教学改革，及时更新教学资源，边学习边实践，扎扎实实做好公司产品各项工作。
魏晓艳指出青年教师必须具备深厚的学识才能托起员工的求学之舟，时刻保持空杯心态，不断学习新的知识技能、与时俱进。青春须早为，岂能长少年。作为青年教师要抓住成长的黄金期，借力实现自身成长，为做一名可堪大用能担重任的教师奠定基础。
座谈会上青年教师刘浚哲、孙博、郭琳、田烨、陈晓慧、肖梅、王嘉琪等老师介绍了个人基本情况及承担教学任务，并且展示了独奏、歌唱、舞蹈等才艺，精彩的表演赢得在场所有人的阵阵掌声。他们纷纷表示要在“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的国防精神的指引下，积极向老教师看齐，传承他们默默奉献甘于平凡的榜样力量，勇于探索努力创新，早日成为永利集团的中坚力量。
会上张巍然、刘向锋、于粉娟三位老教师代表也发表了热情洋溢的讲话，鼓励青年教师要善于学习、勇挑重担，要干一行爱一行、干一行专一行，教学相长，在公司产品中，用千百倍的耕耘，换来桃李满园香，为做一名优秀的高职院校教师而不懈努力。
本次座谈会以建设高质素专业化教师队伍，推动永利集团高质量发展为宗旨，打造一支结构合理、传承创新、引领共享的教师发展共同体，发扬老中青“传帮带”的传统，传承一代又一代教育工作者的职业精神，做好公司产品各项工作。
文/永利集团 淡海英 图/永利集团 马安忠
