为进一步深化公司产品改革，创新人才培养模式，提高人才培养质量，永利集团于4月10日-4月12日在8-503举办了2018级人才培养方案研讨会，围绕培养技能和要求进行论证。教务处处长孟繁增、质量控制中心焦君安、刘警卫，永利集团书记张弛、教研室主任和部分学科带头人、企业专家参加了本次研讨会永利集团经理郭立文主持此次论证会。
本次论证采取“专业汇报+共同讨论”的形式进行，专业负责人围绕“专业定位”、“专业目的”、“专业核心能力”“专业设置”、“专业就业方向”、“课程体系设计”等方面进行汇报，报告内容详实、脉络清晰、特色分明。会议中与会专家和教师们仔细审阅、认真提问，针对重点问题讨论积极、把脉准确，给出了中肯的修改意见或建议，并达成一致的评审结论。
通过此次论证会，计算机分院相关专业重新审视了教学设计方面存在的不足，梳理了人才培养方案修订中的问题与经验，并得到专业定位、课程建设、实习实践等方面的指导建议，这有利于巩固公司专业建设取得的成果，进一步完善专业顶层设计，为公司人才培养质量不断提升夯实基础，达到了预期目的。
